Organisatieontwikkeling is nog altijd een 'bumpy road'!

Organisatieontwikkeling gaat niet over rozenblaadjes,
maar eerder over Belgische kasseien.

Je denkt alles onder controle te hebben voor de verdere evolutie van je organisatie
en plots is daar de disruptie, de onrust, het verval.
Je denkt dat vervolgens opgelost te hebben totdat de volgende chaos,
wat zeg ik....zelfs een revolutie zich aandient.
Jij maakt je weer op voor nieuwe antwoorden voor wat zich dán weer aandient.

Stopt dit dan nooit?
Nee helaas, dat stopt niet.

Evolutie gaat nu eenmaal gepaard met chaos, revolutie en verval.

Daarom de -9 Sleutels- om je intuïtie en innerlijk leiderschap tijdens de ontwikkeling van je organisatie kracht bij te zetten!

De kunst is om vanuit intuïtie en innerlijk leiderschap telkens in het oog van de orkaan te blijven
en vanuit die rust steeds opnieuw de meest passende beslissingen te nemen.

Je medewerkers te ondersteunen en mee te nemen in jouw beslissingen en in de verdere groei van je organisatie.

Je helpt hen als het ware de last van de onrust en al die verschuivingen te dragen.